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Bulletins de paie / Déclarations sociales

Paie et déclarations sociales en EspagneDès l'embauche du premier salarié, l'entreprise est confrontée à diverses obligations légales obligatoires et récurrentes qui impliquent l'établissement de bulletins de paie.

 

La préparation des bulletins de paie nécessite la connaissance des dispositions légales et conventionnelles espagnoles et portugaises, qu’elles soient nationales, régionales ou locales.

 

Tous les mois, les experts en paie de SORECO, basés à Madrid, Barcelone et Lisbonne, établissent les bulletins de paie de vos salariés sur la base des informations que vous nous communiquez (nombre d’heures travaillées, salaire brut annuel, congés, etc.).

 

Ils assurent par la suite, toutes les déclarations obligatoires des charges sociales périodiques et annuelles.

 

Les différentes missions liées aux bulletins de paie sont les suivantes :

  • Établissement des bulletins de paie,
  • Rédaction et envoi des résumés de salaires,
  • Envoi des bulletins de paie et préparation des virements de salaire,
  • Déclaration mensuelle des charges sociales,
  • Déclaration annuelle obligatoire,
  • Suivi des droits : temps de travail, congés payés …
  • Mobilité internationale : Déclaration des détachements de salariés, des salariés impatriés, expatrié…
  • Déclaration d’accident du travail, de congés maternité …
  • Traitement des soldes de tout comptes,
  • Mission de vérification sur la régularité des éléments de paie.

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